Учащийся Н. Был во время каникул принят на работу. По договоренности с владельцем автомастерской он не стал официально оформлять прием на работу. Договорились лишь о сумме заработка за месяц. Об этом и был составлен договор с подписью Н. и его родителей. Все три месяца Н. работал на уровне взрослвх, втом числе в праздничные и выходные дни. Было ди нарушено трудовое право Н.?

Вопрос:

Учащийся Н. Был во время каникул принят на работу. По договоренности с владельцем автомастерской он не стал официально оформлять прием на работу. Договорились лишь о сумме заработка за месяц. Об этом и был составлен договор с подписью Н. и его родителей. Все три месяца Н. работал на уровне взрослвх, втом числе в праздничные и выходные дни. Было ди нарушено трудовое право Н.?
Право
admin 19.05.2023 25

Ответ учителя:

Ответ:

Н. должен был работать на пол ставки.


Другие ответы:

Ответ:

Нарушение было так как он не совершеннолетний и у него недолжна быть такая нагрузка

И он имеел право отдыхать в праздничные дни


Другие вопросы
Создать вопрос

Похожие вопросы: