Вопрос:

В коллективе есть сотрудник, считающий себя «душой компании» — он постоянно шутит, рассказывает анекдоты, регулярно уходит на перекуры и зовет половину отдела с собой. Большинству работников такое поведение кажется неуместным — мало того, что шутки балагура далеко не всегда смешные, при этом он еще и отвлекает коллег от работы. Однако напрямую попросить весельчака умерить свой пыл сотрудники стесняются.

Другие ответы:

Ответ:

В этой ситуации люди наверняка путают личные и профессиональные отношения. Сотрудники стесняются сказать, что поведение коллеги мешает им работать, потому что находятся в этот момент не в "рабочих" отношениях с ним. Нужно обратиться к руководству, ведь именно один из коллег ведет себя не подобающее (отвлекает от работы), или решить этот вопрос самостоятельно. При разговоре с "весельчаком" нужно говорить именно о том, что он мешает работе, и личные отношения с ним никак не связаны, т.е. на профессиональном уровне. Также стоит дать ему понять, что его шутки вне работы вполне приемлемы.

---